Las metas han de tener las siguientes características: Debe ser alcanzable . Una meta irreal o inalcanzable deja de serlo, y pasa a ser más bien un sueño, una fantasía o una imaginación. Debe ser observable. Las metas deben formar parte de un sistema actual, es decir, deben poder medirse contra un punto inicial de la materia.. Un objetivo medible es un objetivo que puede alcanzarse.. Por ejemplo, puedes establecer una meta anual definida en tu estrategia de negocio, que se podrá cumplir gracias a la definición de objetivos en las estrategias de marketing, comercial o financiera. Así, los objetivos suelen utilizarse más a menudo por los distintos departamentos.

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¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE OBJETIVOS Y METAS?

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¿Qué es un objetivo y para qué sirve? Descubre cómo establecer objetivos para alcanzar tus metas.

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Diferencia entre Metas y Objetivos Cuadro Comparativo
Generalmente, las metas se categorizan según el tiempo en el que se desarrollan. Es así como se encuentran: Metas de corto plazo. Se plantean en periodos cortos de tiempo (días, semanas, meses y máximo 1 año). P. ej., aprender a montar bicicleta. Metas a mediano plazo. Pueden plantearse desde 1 a 5 años, como máximo.. Una meta es sucesión de objetivos cumplidos. Los objetivos son por lo general a corto plazo e inmediatos, en tanto la meta se fija a largo plazo y requiere una sucesión de propósitos y objetivos. El objetivo es vivir el día a día, y la meta es construir algo en un determinado tiempo. Por ejemplo, quien quiere lograr la meta de ganar el.